
Bancário que alegou coação por imagens íntimas tem justa causa mantida no Ceará
Ex-empregado alegou ter sido coagido por ameaça envolvendo supostas imagens íntimas, mas juízo considerou que não havia provas suficientes para afastar a falta grave

Ex-empregado alegou ter sido coagido por ameaça envolvendo supostas imagens íntimas, mas juízo considerou que não havia provas suficientes para afastar a falta grave

TST reconheceu responsabilidade subsidiária da Celesc por dano moral relacionado à saúde e à segurança de trabalhadora terceirizada

TST entendeu que a contratação de terceirizados para a mesma função demonstrou necessidade de pessoal e converteu expectativa de direito em direito à contratação

TST reconheceu caráter discriminatório da dispensa de trabalhador com depressão grave

Norma continua válida, mas multas e penalidades relacionadas aos riscos psicossociais ficam suspensas por 90 dias

TST reconheceu dispensa discriminatória, mas valor de R$ 3 mil por danos morais foi considerado razoável

Estudo alerta para risco de endividamento, instabilidade de renda e transferência dos custos da atividade aos trabalhadores

Corte entendeu que norma coletiva não pode afastar proteção específica prevista na CLT para trabalhadoras

Segunda Turma afastou condenação de R$ 100 mil contra a Seara ao entender que a própria postagem causou a repercussão negativa

Segunda Turma do TST entendeu que empregados domésticos podem ser beneficiados por normas coletivas da categoria, apesar de divergências internas no tribunal
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